Tìm hiểu , lên kế hoạch mở rộng nguồn ứng viên. Lập báo cáo và mục tiêu công việc theo tháng, quý.

Tham dự các khóa đào tạo kỹ năng căn bản và chuyên sâu. Hỗ trợ phát triển số lượng và chất lượng nhân sự. Thiết lập tiêu chí tuyển dụng theo từng dự án, chiến dịch. Đăng tin tuyển dụng và liên hệ ứng viên. Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.