CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (MẠNH TUYỂN DỤNG)

• I. Mô tả công việc

1. Công tác Nhân sự

• Chủ động triển khai quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn đến hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình hội nhập.
• Thực hiện các nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội
• Quản lý và cập nhật dữ liệu nhân sự, hồ sơ nhân viên đảm bảo đầy đủ, chính xác.
• Soạn thảo và quản lý Hợp đồng lao động, Hợp đồng cộng tác viên cùng các hồ sơ liên quan.
• Thực hiện chấm công, lập danh sách khen thưởng các dịp lễ, Tết.

2. Công tác Hành chính

• Phối hợp chuẩn bị các ấn phẩm phục vụ hoạt động kinh doanh
• Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ công văn đến - đi

• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
• Thưởng Lễ, Tết, du lịch, team building hằng năm

• 8h00 - 17h30 (T2 - Sáng T7).

• Từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và thế mạnh trong công tác tuyển dụng
• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và xử lý công việc tốt.