- 70% Tuyển dụng:
- Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp các phòng ban tuyển đúng người - đúng thời điểm.
- 30% HCNS:
- Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự theo phân công (hồ sơ nhân sự, tiếp nhận nhân sự mới, các thủ tục HCNS...).