-Không rõ thời gian làm việc chi tiết-

• Tuyển dụng & đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch, triển khai tuyển dụng, hỗ trợ hội nhập nhân viên mới, xây dựng & triển khai chương trình đào tạo
• Quản lý chính sách nhân sự, bảo hiểm & phúc lợi: Theo dõi chế độ lương, thưởng, phụ cấp, giải quyết hợp đồng, bảo hiểm
• Quản lý chấm công: Theo dõi, tổng hợp công & ca làm việc
• Quản lý pháp lý hệ thống & cửa hàng: Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật ngành dược, hỗ trợ giấy phép, hồ sơ pháp lý
• Truyền thông nội bộ: Xây dựng & triển khai chương trình truyền thông, tổ chức sự kiện, duy trì kênh truyền thông
• Quản lý tài sản – hành chính: Kiểm soát tài sản, trang thiết bị, phối hợp đảm bảo cơ sở vật chất

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật hoặc liên quan
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm Hành chính – Nhân sự, ưu tiên ngành dược, bán lẻ
• Am hiểu luật lao động, bảo hiểm xã hội, quy định pháp lý ngành dược
• Thành thạo tin học văn phòng & phần mềm quản lý nhân sự
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tổ chức công việc tốt
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm, chịu được áp lực
• Mong muốn gắn bó lâu dài