- Chính sách & Định chế:
- Tham gia xây dựng nội quy lao động, văn bản định chế và các chính sách nhân sự tối ưu hóa động lực cho CBNV.
- C&B & Quan hệ lao động:
- Thực hiện chấm công, tính lương, thuế TNCN, BHXH; quản lý toàn bộ vòng đời nhân sự (on/off-boarding, điều chuyển, HĐLĐ...).
- Tuyển dụng & Đào tạo:
- Xây dựng và triển khai các chiến dịch tuyển dụng; điều phối kế hoạch đào tạo định hướng/chuyên môn.
- Báo cáo:
- Theo dõi diễn biến nhân sự và báo cáo công tác quản lý tại cơ sở theo phân công của Quản lý.
Xem trên Google Maps
