• 8h30 – 17h00 (Thứ 2 – Thứ 7, nghỉ 2 chiều Thứ 7/tháng & các ngày Chủ nhật)

(Truyền thông nội bộ 60%): Lên kế hoạch và triển khai hoạt động TTNB theo tháng/quý/năm.

• Xây dựng nội dung cho các kênh nội bộ.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ.
• Xây dựng hình ảnh thương hiệu nội bộ.
• Triển khai truyền thông các chính sách, quy định.

(Đào tạo & Văn hóa doanh nghiệp 40%): Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập.

• Tổ chức đào tạo định kỳ về văn hóa doanh nghiệp.
• Theo dõi, đánh giá mức độ thấu hiểu văn hóa.
• Đề xuất cải tiến môi trường làm việc.

• Nam/Nữ, sinh năm 1990 – 2000.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ hoặc đào tạo văn hóa doanh nghiệp.
• Kỹ năng viết tốt, sáng tạo nội dung.
• Kỹ năng tổ chức sự kiện, hoạt náo.
• Tự tin giao tiếp, có khả năng đứng lớp đào tạo.
• Biết thiết kế cơ bản là lợi thế.