- HR Manager:
- Giao tiếp tiếng Anh, hiểu biết KPI, kinh nghiệm phòng ban liên quan. Ưu tiên biết tiếng Hàn, kinh nghiệm XNK/ pháp lý.
- Korean Interpreter:
- Tiếng Hàn lưu loát, có kinh nghiệm công tác nước ngoài. Ưu tiên kinh nghiệm HR/ thư ký, thành thạo mạng xã hội.