- Vị trí 1:
- Nhân viên bán hàng, độ tuổi 18–45, không yêu cầu kinh nghiệm, được hướng dẫn từ đầu. Vị trí 2: Cửa hàng trưởng tiềm năng, độ tuổi 19–30, phù hợp với sinh viên năm cuối, mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ; có kỹ năng giao tiếp, tinh thần học hỏi và khả năng tổ chức công việc.