Công ty du lịch cần Tuyển gấp HR generalist

1. Công việc tuyển dụng (60%)

• Thực hiện lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí tuyển dụng
• Thực thi tuyển dụng các vị trí được oder theo đúng quy trình tuyển dụng
• Báo cáo kết quả tuyển dụng
• Ưu tiên ứng viên mạnh tuyển dụng các nhóm ngành dịch vụ

2. Công việc Nhân sự (40%)

• Quản lý và theo dõi biến động nhân sự
• Tham gia xây dựng, đề xuất, điều chỉnh hệ thống quy chế, quy trình, chế độ phúc lợi của công ty.
• Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới, quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự.
• Thực hiện và hoàn thiện các thủ tục về HĐLĐ, soạn thảo ban hành các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, tăng lương...
• Giải quyết thủ tục cho nhân sự nghỉ việc.
• Thời gian làm việc 8-17h từ thứ 2-6; và sáng thứ 7 hoặc linh hoạt.

• Ưu tiên ứng viên mạnh tuyển dụng các nhóm ngành dịch vụ