- Quản trị tiền lương:
- Thực hiện tổng hợp dữ liệu chấm công, tính lương, thưởng và các khoản trích theo lương; phối hợp cùng bộ phận Kế toán đảm bảo chi trả đúng hạn.
- Quan hệ lao động:
- Quản lý hợp đồng lao động (ký mới, gia hạn, chấm dứt); quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiện các quyết định bổ nhiệm, điều chuyển, nghỉ việc.
- Bảo hiểm & Thuế:
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN; kê khai và quyết toán thuế TNCN định kỳ cho CBNV.
- Phát triển hệ thống:
- Tham gia xây dựng, cập nhật các quy chế lương thưởng, quy trình C&B và các chính sách đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
- Báo cáo quản trị:
- Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình nhân sự, ngân sách lương và các chỉ số liên quan theo yêu cầu của cấp trên.
Xem trên Google Maps
