(3 tháng đầu tập trung tuyển dụng - 80%, đào tạo dần các mảng khác) Lên kế hoạch và tiến hành tuyển dụng (kênh có phí và kênh không có phí), liên hệ ứng viên, xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn trực tiếp. Tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới trong phần phụ trách. Đề xuất phương án tuyển dụng, tham mưu xây dựng cơ chế, chế độ làm việc. Thực hiện các báo cáo định kỳ về công việc hành chính và tuyển dụng. Hỗ trợ công việc văn phòng khác khi có yêu cầu.