lương tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh theo Quý/Năm, review lương hàng năm, chính sách ESOP theo quy định công ty, cơ hội nâng cao năng lực, được tài trợ tham gia khóa học Landmark trong vòng 6 tháng chính thức, môi trường làm việc mở, trẻ trung, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Coolmate - Startup Thời trang Made in Việt Nam đang tìm kiếm đồng đội vị trí Learning & Development Executive thuộc Phòng Nhân sự để cùng xây dựng, số hóa văn hóa học tập chủ động và đồng hành trên lộ trình phát triển năng lực của từng CBNV toàn công ty.
BẠN SẼ LÀM GÌ
Triển khai & Theo dõi kế hoạch L&D (35%): Follow và triển khai kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng; tham gia xây dựng khung năng lực và lộ trình đào tạo cùng CHRO; theo dõi tiến độ và tổng hợp báo cáo hiệu quả định kỳ.
Tổ chức các chương trình đào tạo & Đánh giá (30%): Tổ chức các lớp hội nhập, đào tạo năng lực, leadership, văn hóa, Landmark; phối hợp cùng giảng viên nội bộ/đối tác; trực tiếp đứng lớp một số module và triển khai đánh giá sau đào tạo.
Quản lý LMS & Số hóa đào tạo (35%): Vận hành nền tảng LMS; số hóa các khóa học online; thiết kế các bài test kiến thức và xây dựng lộ trình học tập IDP cho từng cá nhân.
Thời gian làm việc
8h30 - 17h45, Thứ 2 - Thứ 7, nghỉ trưa 12h-13h15; Thứ 7 nghỉ cách tuần.
Yêu cầu ứng tuyển
CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực L&D, HR Training; ưu tiên ứng viên từng làm trong đào tạo & phát triển năng lực; có khả năng tổ chức điều phối chương trình, xây dựng tài liệu, đứng lớp tốt và thành thạo số hóa bài giảng, quản lý dữ liệu trên LMS.
Giá trị cốt lõi: Đạt cấp độ năng lực yêu cầu (Cấp độ 3) về sẵn sàng thay đổi & học hỏi điều mới; chính trực & nhận trách nhiệm; hướng tới khách hàng sâu sắc; hợp tác, yêu thương, hỗ trợ đồng đội và hướng tới sự bền vững.
Địa chỉ
Coolmate Tầng 3, Tòa nhà BMM, P. Hà Đông, TP. Hà Nội
Xem trên Google Maps
Bạn có muốn được thông báo khi có tin tuyển dụng mới về Hành chính văn phòng ở Quận Hà Đông không?
Xem trên Google Maps
