- Lương cứng:
- 10 – 40 triệu/tháng (tịnh tiến theo mốc doanh thu).
- Cơ chế thưởng độc quyền:
- Tối ưu chi phí <35% → Hưởng trọn % phần tiết kiệm được.
- Ví dụ thực tế:
- Doanh thu 350 triệu, tối ưu chi phí ở mức 25% → Tổng thu nhập đạt ngay 50 triệu/tháng. Doanh thu càng cao, lương thưởng nhân lên không giới hạn!