Thưởng Quý, Tháng lương 13, Thưởng kết quả kinh doanh năm, Review lương định kỳ hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe DBV, Trợ cấp ăn sáng - trưa - xế
TRỌNG TÂM CÔNG VIỆC
Tuyển dụng & Phát triển nhân sự: lập kế hoạch, phối hợp chặt chẽ với các trưởng bộ phận để đảm bảo tuyển đúng người, đúng năng lực; trực tiếp xây dựng khung năng lực, lộ trình đào tạo, phát triển sự nghiệp bài bản cho nhân sự.
Quản lý & Tối ưu C&B, Hệ thống quản trị: Trực tiếp quản lý, thực hiện và tối ưu hệ thống thang bảng lương, chính sách phúc lợi cạnh tranh để giữ chân nhân tài; tổ chức kỳ review lương hàng năm; kiểm soát công tác BHXH, Thuế TNCN và các hồ sơ pháp lý liên quan đến quan hệ lao động.
Quản lý Hành chính & Sự kiện kết nối: Giám sát công tác hành chính và các hoạt động gắn kết nội bộ, tổ chức các sự kiện công ty.
Thời gian làm việc
Thứ Hai – Thứ Sáu (Nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật).
Yêu cầu ứng tuyển
CHÂN DUNG ĐỒNG ĐỘI TƯƠNG LAI
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan (bằng Khá trở lên).
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vai trò trưởng nhóm/quản lý.
Mạnh về tuyển dụng, xây dựng/cải tiến hệ thống lương thưởng, chính sách đãi ngộ và lộ trình phát triển nhân sự.
Am hiểu sâu sắc về Luật lao động.
Địa chỉ
Kalapa Toà nhà Ecolife, số 58 Tố Hữu, P. Mễ Trì, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội
Xem trên Google Maps
Bạn có muốn được thông báo khi có tin tuyển dụng mới về Hành chính văn phòng ở Quận Nam Từ Liêm không?
Xem trên Google Maps
