- Tuyển dụng:
- Lọc hồ sơ, hẹn lịch & phỏng vấn (Ít áp lực, chỉ 1–2 vị trí/tháng, chủ yếu khối kỹ thuật/xây dựng & văn phòng).
- HR:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi và chốt dữ liệu chấm công.
- Admin:
- Mua sắm VPP, lễ tân đón khách, hỗ trợ hậu cần cho Ban Lãnh đạo.