- 08:00 - 17:00 (Nghỉ trưa 1 tiếng).
- MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Mô hình quản lý 4 công ty)
- Quản lý hệ thống HR:
- Thống nhất và quản lý toàn bộ chế độ, quy trình Nhân sự và hồ sơ nhân viên của 4 công ty thuộc hệ thống tại Việt Nam.
- Tuyển dụng:
- Trực tiếp phụ trách và điều phối công tác tuyển dụng cho cả 2 khu vực Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh; tổ chức tuyển dụng, đào tạo và đánh giá đội ngũ cán bộ/quản lý.
- C&B & Tuân thủ:
- Kiểm tra, phê duyệt hợp đồng lao động, BHXH, chấm công, tính lương và hồ sơ thuế TNCN; kiểm tra tính tuân thủ pháp luật lao động đối với 4 công ty.
- Xây dựng chế độ:
- Thiết lập quy chế lương, thưởng & KPI cho các bộ phận: Kho bãi, Livestream, Chăm sóc khách hàng (CSKH), Tài chính...
- Quan hệ lao động:
- Giải quyết các khiếu nại, vi phạm kỷ luật, sa thải và tranh chấp lao động phát sinh.
- Ngân sách & Báo cáo:
- Lập định biên nhân sự, dự toán chi phí nhân công hàng năm; xuất báo cáo nhân sự hàng tháng.
- Quản lý Hành chính:
- Giám sát Trưởng phòng/Trưởng bộ phận Hành chính xử lý các công việc liên quan đến văn phòng, ký túc xá, xe công ty, mua sắm vật tư, tài sản cố định...
Xem trên Google Maps
