- Quản lý đội ngũ:
- Điều phối và dẫn dắt team CSKH (4–6 nhân sự); đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu suất định kỳ.
- Xử lý khiếu nại:
- Đảm bảo xử lý khiếu nại theo đúng SLA; trực tiếp giải quyết các case khó về đổi trả, hoàn tiền vượt quá thẩm quyền của nhân viên.
- Kiểm soát chỉ số:
- Theo dõi và nâng cao các chỉ số CSAT, tốc độ phản hồi và tỷ lệ xử lý thành công.
- Phối hợp & Báo cáo:
- Làm việc với các phòng ban (Kinh doanh, Kho, Marketing) để cải thiện trải nghiệm khách hàng và báo cáo Insight định kỳ cho BGĐ.