- Tuyển dụng nội bộ các vị trí recruitment Consultant (60-70%). Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty: phân tích công việc, tiếp cận ứng viên, đăng tuyển, tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn và tuyển dụng. Xây dựng và duy trì nguồn nhân tài, hợp tác với quản lý để hiểu nhu cầu tuyển dụng, phát triển chiến lược tuyển dụng.
- HR Operation (15%):
- chấm công, bảng lương, phối hợp kế toán đối chiếu bảng lương, theo dõi BHXH, tổng kết quý, performance, thưởng, báo cáo thay đổi nhân sự, quản lý hồ sơ và hợp đồng nhân sự, quản lý ngân sách hành chính/văn phòng phẩm/chi phí hoạt động, tổ chức team trip, year-end party và các vấn đề nhân sự khác.
- Sales Admin (15%):
- soạn thảo hợp đồng với khách hàng, tạo Debit Note, liên hệ kế toán xuất hóa đơn và theo dõi thanh toán, các công việc khác theo yêu cầu quản lý.
Xem trên Google Maps
