1. Tuyển dụng, Đào tạo & Quản trị Talent Lifecycle
- Phụ trách toàn diện quy trình Full-cycle HR:
- Từ hoạch định nhu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng, xây dựng JD, sàng lọc, phỏng vấn đến đề xuất tiếp nhận nhân sự.
- Quản lý và tối ưu quy trình Onboarding, đào tạo định hướng, theo dõi thử việc, đánh giá hiệu suất và Offboarding.
- Quản lý toàn bộ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục và các quyết định bổ nhiệm/điều chuyển nội bộ.
2. C&B
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi định kỳ chính xác, bảo mật.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN.
- Quản lý mã số thuế cá nhân, đăng ký người phụ thuộc, chứng từ khấu trừ và hồ sơ quyết toán thuế TNCN.
- Chịu trách nhiệm lập và nộp đúng hạn các báo cáo bắt buộc theo quy định pháp luật.
3. Số hóa Hệ thống HRM, Chuẩn hóa Quy trình
- Tham gia xây dựng, triển khai và quản trị hệ thống HRM/Số hóa nhân sự.
- Thiết kế và chuẩn hóa hệ thống quy trình/workflow.
- Môi trường:
- Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, môi trường trẻ trung, minh bạch, ứng dụng công nghệ mạnh mẽ trong vận hành.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Xem trên Google Maps
