- QUẢN LÝ HỒ SƠ & HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- Lập, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự:
- CV, CCCD, hợp đồng, phụ lục, cam kết, quyết định, biên bản...
- Theo dõi hợp đồng lao động, thử việc, NDA, cam kết bảo mật; nhắc hạn ký mới và gia hạn đúng thời gian.
- Chấm công, theo dõi nghỉ phép, KPI hành chính; phối hợp với kế toán trong công tác lương và chế độ cho người lao động.
- Quản lý danh mục tài khoản doanh nghiệp, tài sản và việc bàn giao cho nhân sự.
- TUYỂN DỤNG & ONBOARDING
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đăng tin, sàng lọc CV và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Chuẩn bị checklist onboarding:
- hồ sơ, tài khoản, nội quy, trang thiết bị và người hướng dẫn cho nhân sự mới.
- Theo dõi quy trình nghỉ việc:
- thu hồi tài sản, tài khoản, dữ liệu và hoàn tất biên bản bàn giao.
Xem trên Google Maps
