Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn và đánh giá. Làm việc với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng. Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên. Thực hiện các chiến dịch tuyển dụng online/offline, xây dựng thương hiệu tuyển dụng. Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Yêu cầu ứng tuyển
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass cho chuỗi cửa hàng bán lẻ.