8 - 12 triệu / thángĐược hưởng chế độ theo quy định của hệ thống và Nhà nước
Được đào tạo và phát triển chuyên môn
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến
Thời gian
Thứ 2 - Chủ nhật: 8h00-17h00 (Không rõ ca làm cụ thể)
Mô tả công việc
Tuyển dụng và đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng cho hệ thống nhà thuốc
Hỗ trợ hội nhập cho nhân viên mới, hướng dẫn nội quy, chính sách công ty
Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nội bộ
Quản lý chính sách nhân sự, bảo hiểm và phúc lợi: Theo dõi và thực hiện chế độ lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi
Giải quyết vấn đề hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội
Quản lý chấm công: Theo dõi, tổng hợp và quản lý công – ca làm việc của nhân viên
Quản lý pháp lý hệ thống và cửa hàng: Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật ngành dược và kinh doanh
Hỗ trợ chuẩn bị, cập nhật và kiểm tra giấy phép hoạt động, hồ sơ pháp lý
Truyền thông nội bộ: Xây dựng và triển khai chương trình truyền thông nội bộ, gắn kết nhân sự
Tổ chức hoạt động, sự kiện nội bộ
Duy trì và phát triển kênh truyền thông nội bộ
Quản lý tài sản – hành chính: Kiểm soát và quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng của hệ thống và các nhà thuốc
Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ phục vụ hoạt động kinh doanh
Yêu cầu ứng tuyển
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật hoặc lĩnh vực liên quan
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, ưu tiên ngành dược, bán lẻ
Am hiểu về luật lao động, bảo hiểm xã hội, các quy định pháp lý liên quan đến ngành dược
Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tổ chức công việc tốt
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc
Mong muốn gắn bó lâu dài
Địa chỉ
Hkcare Số 1, ngõ 79 Thiên Hiền, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm, HN
Xem trên Google Maps
