- Quản lý nữ:
- Nữ từ 22 – 35 tuổi; có kinh nghiệm quản lý hoặc từng phụ trách nhóm là một lợi thế; chủ động, trách nhiệm và có kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Nhân viên nữ counter bar:
- Nữ từ 18 tuổi trở lên; không yêu cầu kinh nghiệm; được đào tạo đầy đủ trước khi nhận việc.