HR Director (Giám đốc Nhân sự)
Quận 10 · TP. Hồ Chí Minh1 ngày trước
- Xây dựng hệ thống nhân sự để công ty phát triển từ 200 lên 1.000 người trong 2 năm.
- Xây dựng đội ngũ quản lý và nâng cao năng lực nhân sự.
- Hoàn thiện tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng và văn hóa.
- Ứng dụng công nghệ, dữ liệu và AI vào quản trị nhân sự.
- Dùng dữ liệu để tư vấn và đưa ra quyết định cùng Ban lãnh đạo.
- Giám đốc Nhân sự sẽ là người thiết lập thời gian làm việc cho toàn công ty.
Yêu cầu ứng tuyển- 8–12 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó 3–5 năm quản lý.
- Từng trực tiếp xây dựng hệ thống nhân sự cho doanh nghiệp 100–500+ người.
- Tư duy kinh doanh tốt, mạnh về quản trị hiệu suất và phát triển tổ chức.
- Có khả năng quản lý đội ngũ trẻ, nhiều địa điểm.
- Ưu tiên 35–45 tuổi
Hòa Hưng, HCM (Quận 10 cũ)
Bạn có muốn được thông báo khi có tin tuyển dụng mới về Hành chính văn phòng ở Quận 10 không?
Xem trên Google Maps
