Khách hàng của TD Consulting là công ty con của một tập đoàn công nghệ Nhật Bản – niêm yết Topix, chuyên về AI System Upgrade, Top 200 tập đoàn lớn nhất Nhật Bản & thế giới.
Văn phòng Việt Nam hiện ~100 nhân sự, đang scale lên 200 trong 3–5 năm tới.
Môi trường đa văn hoá:
Nhật – Trung – Việt.
MÔ TẢ CHUNG
Báo cáo trực tiếp CEO, dẫn dắt team HR hiện tại (1 TA – 1 GA – 1 C&B/Payroll), phụ trách toàn diện:
HR Strategy & BP: đồng hành Ban Lãnh đạo trong hoạch định nguồn lực, phát triển tổ chức, quản trị thay đổi
Talent Acquisition: dẫn dắt tuyển dụng IT & non-IT (Dev, QA, BA, PM...), xây dựng employer branding & talent pipeline
C&B – BHXH – Payroll: hands-on trực tiếp mảng bảo hiểm, phối hợp payroll, đảm bảo compliance
Employee Relations & Compliance: xử lý quan hệ lao động, cập nhật chính sách, tuân thủ Luật Lao động Việt Nam
Performance Management: triển khai KPIs/OKRs, review, L&D
Culture & Engagement: xây dựng văn hoá trong môi trường đa quốc tịch (Nhật – Trung – Việt)
YÊU CẦU
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR Manager tại công ty IT/IT Services (ưu tiên quy mô 100–200 nhân sự)
Hands-on mảng C&B, đặc biệt là bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) – bắt buộc
Có kinh nghiệm dẫn dắt & trực tiếp tham gia tuyển dụng IT
Am hiểu sâu Luật Lao động Việt Nam, quan hệ lao động, quản lý hiệu suất
Tiếng Anh tốt
Biết tiếng Nhật hoặc tiếng Trung là lợi thế lớn
Tư duy chiến lược, khả năng làm việc trong môi trường đa văn hoá
Địa chỉ
HN - Cầu Giấy
Xem trên Google Maps
Bạn có muốn được thông báo khi có tin tuyển dụng mới về Hành chính văn phòng ở Quận Cầu Giấy không?
Xem trên Google Maps
