Thưởng 2 triệu/ứng viên đi làm thành công, Đào tạo chuyên sâu về Headhunt IT, Được hướng dẫn ứng dụng AI vào sourcing, quản lý ứng viên và tối ưu hiệu suất, Môi trường trẻ, năng động, Hỗ trợ phát triển năng lực cá nhân, Lộ trình phát triển lên Senior Recruiter/Leader
Thu nhập:
6 – 7 triệu/tháng + Thưởng 2 triệu/ứng viên đi làm thành công
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng/doanh nghiệp đối tác trong lĩnh vực CNTT. Tìm kiếm, xây dựng và phát triển nguồn ứng viên IT tiềm năng qua các kênh tuyển dụng. Sàng lọc CV, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với từng vị trí. Chủ động liên hệ, tư vấn cơ hội nghề nghiệp và duy trì mối quan hệ với ứng viên. Theo dõi quá trình phỏng vấn, hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng. Phối hợp với đội ngũ để đảm bảo hoàn thành mục tiêu tuyển dụng. Ứng dụng AI và các công cụ hỗ trợ để tối ưu quy trình tìm kiếm, quản lý dữ liệu và nâng cao hiệu suất tuyển dụng.
Yêu cầu ứng tuyển
Sinh năm 2002 – 2003.
Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên đã từng tuyển dụng các vị trí IT/CNTT.
Có khả năng tìm kiếm, kết nối và xây dựng mối quan hệ với ứng viên.
Xem trên Google Maps
