· Hỗ trợ quản lý và vận hành hoạt động nhà hàng theo tiêu chuẩn công ty. · Giám sát chất lượng dịch vụ, quản lý nhân sự và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong ca làm việc. · Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả. · Tham gia chương trình đào tạo và phát triển theo định hướng của công ty.
· Lương cơ bản: 20.000.000-30.000.000 VNĐ/tháng tùy năng lực · Thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc. · Được cử sang Bắc Kinh (Trung Quốc) đào tạo 03 tháng. · Trong thời gian đào tạo tại nước ngoài, công ty chi trả toàn bộ chi phí ăn ở, vé máy bay và visa. · Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và cơ hội phát triển lâu dài.
· Tiếng Trung giao tiếp lưu loát, trình độ tương đương HSK5 trở lên. · Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhà hàng hoặc tương đương. · Thành thạo tin học văn phòng. · Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn và có tinh thần trách nhiệm cao. · Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.
