30 - 40 triệu / thángThưởng 13.5 - 14 tháng/năm, 0.5 ngày Work From Home/tuần, Cơ hội làm việc trực tiếp với CEO Founder, Vai trò chiến lược, Môi trường có yếu tố quốc tế, Ứng dụng AI sâu
Thời gian
0.5 ngày Work From Home/tuần (sáng thứ 7)
Mô tả công việc
Một công ty E-commerce có CEO người Việt đang base tại Singapore đang tìm HRM để trở thành cánh tay phải của CEO tại Việt Nam, dẫn dắt văn hóa và xây dựng bộ máy nhân sự quy mô 20-30 nhân sự. Đây là vị trí build: xây bộ máy, xây văn hóa, xây đội ngũ. Công việc: xây dựng và hoàn thiện bộ máy phòng Nhân sự; dẫn dắt 2 nhân viên HC-NS và Tuyển dụng đang tuyển song song; duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp; quản lý vận hành toàn diện gồm tuyển dụng, đào tạo, C&B theo mô hình 3P; quán xuyến văn phòng tại Hà Nội và báo cáo trực tiếp CEO tại Singapore. Quyền lợi: lương cứng 30 - 40 triệu gross deal theo năng lực; thưởng 13.5 - 14 tháng/năm chia 2 đợt; 0.5 ngày Work From Home/tuần vào sáng thứ 7; cơ hội làm việc trực tiếp với CEO Founder; vai trò chiến lược; môi trường Việt Nam - Singapore; ứng dụng AI sâu. Quy trình: 2 vòng phỏng vấn, V1 offline tại văn phòng Hà Nội với quản lý văn phòng, V2 online với CEO.
Yêu cầu ứng tuyển
5-6 năm kinh nghiệm Nhân sự, tối thiểu 2 năm ở vai trò Quản lý (Lead/Manager trở lên). Đã từng xây dựng văn hóa và phát triển tổ chức ở công ty 40-50 nhân sự trở lên. Ưu tiên ứng viên từ môi trường E-commerce / Startup / công ty đang scale. Sinh năm 1987 trở lại. Nam/Nữ đều OK. Phải có chủ động cao, tự chạy, tự kiểm soát, tự báo cáo. Open mindset và sử dụng AI tốt là yêu cầu bắt buộc.
Địa chỉ
Một Công Ty E-Commerce Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
Xem trên Google Maps
