LILANZ VN tuyển cửa hàng trưởng biết tiếng Trung (thu nhập 20-30tr/tháng)

• 提供卓越的客户服务并展现优秀的销售能力
• Có khả năng push sales và dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt.
• 管理人员、门店运营及环境，以实现销售、服务、客户满意度和盈利目标
• Quản lý nhân viên và quản lý vận hành cửa hàng, cung cấp dịch vụ tốt nhất tới khách hàng, từ đó đạt mức doanh thu mục tiêu.
• 确保橱窗及店内视觉陈列符合品牌标准，并保持门店整洁有序
• Đảm bảo VM cửa hàng tuân theo hướng dẫn từ thương hiệu, duy trì vệ sinh sạch sẽ, gọn gàng trong cửa hàng.
• 监控门店库存水平，并按要求完成补货及退货流程
• Giám sát và quản lý kho, hàng tồn kho.
• 处理客户投诉，并确保以专业、妥善的方式解决
• Tiếp nhận và giải quyết khéo léo khiếu nại của khách hàng.
• 通过领导、辅导、培训、激励、沟通及员工管理，持续提升团队绩效
• Duy trì và nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên cửa hàng nhờ vào đào tạo, giám sát, khuyến khích, động viên và kỷ luật.
• 与管理层及人力资源部协作开展人力规划、招聘、培训、绩效评估及其他人事工作，并确保符合公司人力资源政策
• Làm việc với quản lý và phòng nhân sự về kế hoạch nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên cùng với các hoạt động khác về nhân sự. Đảm bảo các vấn đề về nhân sự được thực hiện tuân theo nội quy công ty.
• 提交考勤报表及相关文件给人力资源部进行薪资核算
• Chuẩn bị báo cáo chấm công và các báo cáo liên quan đến tính lương cho phòng nhân sự.
• 负责员工排班，并维护员工纪律
• Phân công lịch làm việc cho nhân viên, duy trì và xử lý kỷ luật nhân viên theo quy định.
• 提交门店月度费用、发票、销售业绩及其他报告给财务经理进行付款处理
• Gửi báo cáo chi phí của cửa hàng, doanh số bán hàng của nhân viên và các báo cáo liên quan khác tới bộ phận kế toán để làm thanh toán.
• 完成上级安排的其他工作
• Các công việc khác được giao bởi quản lý.

1. 能够使用中文进行沟通

• Ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Trung

2. 具备大专或以上学历

• Ứng viên tốt nghiệp đại học/cao đẳng

3. 相关岗位至少1年工作经验

• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí ứng tuyển.

4. 有零售销售管理经验者优先

• Ưu tiên ứng viên làm trong ngành bán lẻ thời trang hoặc tương đương.

5. 具备团队管理与协调能力

• Có khả năng quản lý và phối hợp

6. 具备高度责任感、积极的工作态度、良好的职业道德以及语言和书面表达能力

• Ứng viên cần có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ làm việc tích cực, đạo đức nghề nghiệp tốt