Tham mưu Ban Giám đốc về tổ chức, tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, phúc lợi. - Xây dựng, triển khai hệ thống đánh giá nhân sự, môi trường làm việc. - Giám sát nội quy, xử lý kỷ luật, kiểm soát nhân sự. - Lập và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự. - Điều hành, quản lý hoạt động phòng Hành chính Nhân sự. - Xây dựng, giám sát chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng, đánh giá. - Phối hợp phòng ban nâng cao hiệu suất, gắn kết nhân viên. - Quản lý chấm công, thời gian làm việc. - Truyền thông nội bộ, tổ chức hoạt động gắn kết nhân viên. - Quản lý hành chính, tài sản, cơ sở vật chất. - Kiểm soát văn bản nội bộ, quản lý tài sản, thiết bị. - Hỗ trợ hoạt động kinh doanh: tổ chức sự kiện, hội họp, tiếp khách. - Quản lý bảo trì, sửa chữa hạ tầng, thiết bị, CNTT,