• I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phát triển khách hàng OEM

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng: OEM cà phê, thương hiệu riêng, Nhà phân phối, chuỗi quán và khách hàng xuất khẩu.
• Chủ động tìm kiếm lead khách hàng qua nhiều kênh
• Liên hệ, tư vấn và sắp xếp gặp gỡ khách hàng tiềm năng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp.

2. Phát triển thị trường xuất khẩu

• Tìm importer / distributor quốc tế
• Khai thác khách hàng qua Alibaba, LinkedIn, hội chợ, data quốc tế, networking
• Theo dõi và xử lý quy trình báo giá, gửi mẫu sản phẩm và hợp đồng với khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai đơn hàng xuất khẩu.

3. Quản lý dự án OEM

• Làm việc với bộ phận xưởng rang, thiết kế, kế toán để triển khai dự án
• Theo dõi tiến độ mẫu, tiến độ sản xuất và phản hồi khách hàng
• Kiểm soát timeline triển khai đơn hàng OEM.

4. Chăm sóc khách hàng

• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng OEM.
• Hỗ trợ báo giá, kế hoạch sản lượng và xử lý phát sinh.
• Theo dõi mức độ hài lòng và thúc đẩy tái đặt hàng.

5. Phối hợp team truyền thông

• Phối hợp với team Truyền thông xây dựng nội dung OEM case study, video nhà máy và tài liệu bán hàng.
• Tham gia các hoạt động quảng bá thương hiệu và chiến dịch thu lead OEM.
• II. YÊU CẦU
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm sales ( ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về OEM, B2B, xuất
• khẩu, FMCG, cà phê, thực phẩm )
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Kinh tế.
• Chủ động tìm kiếm khách hàng mới (không phụ thuộc hoàn toàn vào data công ty)
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, chốt deal tốt, xử lý tốt khách hàng lớn.
• Độ tuổi: 25t – 45t
• III. LƯƠNG VÀ PHỤ CẤP
• Lương cơ bản: 8.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo năng lực)
• Phụ cấp cơm: 660.000 VNĐ/tháng
• Thưởng chuyên cần: 300.000 VNĐ/tháng
• Hoa hồng không giới hạn (bonus theo sản lượng OEM, khách hàng mới, dự án lớn)