Pháp chế kiêm Nhân sự tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Gateway
TP. Hồ Chí Minh · Thành Phố Thủ Đức2 tháng trước
Công TY TNHH Đầu Tư Thương Mại Gateway (mst0316935962) Pháp Chế Kiêm Nhân Sự (hr & Legal) Thu Nhập: 12 – 18 Triệu/Tháng (theo Năng Lực) Làm Việc Tại: Văn Phòng Công Ty AN Phú Q2 Cũ – Tp.hcm Thời Gian: Giờ Hành Chính Chúng Tôi Là Doanh Nghiệp Vận Hành Chuỗi F&b, Đang Mở Rộng Hệ Thống Cửa Hàng. Hiện Cần Tuyển Pháp Chế Kiêm Nhân Sự Để Phụ Trách Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự, Rà Soát Hợp Đồng Và Hỗ Trợ Đảm Bảo Các Hoạt Động Của Công Ty Tuân Thủ Quy Định Pháp Luật. Mô Tả Công Việc Công Tác Nhân Sự Quản Lý Và Cập Nhật Hồ Sơ Nhân Sự: Hợp Đồng Lao Động, Phụ Lục Hợp Đồng Và Các Hồ Sơ Liên Quan Theo Dõi Thời Hạn Hợp Đồng Lao Động, Thực Hiện Gia Hạn Hoặc Chấm Dứt Theo Quy Định Soạn Thảo Các Văn Bản Nhân Sự: Hợp Đồng Lao Động, Quyết Định Nhân Sự, Thông Báo Nội Bộ Hỗ Trợ Xây Dựng Và Cập Nhật Nội Quy Lao Động, Quy Chế Nhân Sự Lập Kế Hoạch Tuyển Dụng Theo Nhu Cầu Của Công Ty Phối Hợp Phỏng Vấn, Tiếp Nhận Và Hướng Dẫn Hội Nhập Cho Nhân Viên Mới Quản Lý Hệ Thống Nhân Sự Bằng Phần Mềm Công Ty Sử Dụng Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự – Chấm Công – Tính Lương, Không Vận Hành Thủ Công. Nhân Sự Phụ Trách: Quản Lý Dữ Liệu Chấm Công, Ca Làm Việc Và Ngày Nghỉ Trên Hệ Thống Kiểm Tra Dữ Liệu Tính Lương Từ Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Quản Lý Hợp Đồng Lao Động Điện Tử Theo Dõi Và Cập Nhật Dữ Liệu Nhân Sự Theo Hệ Thống Quản Lý Của Công Ty Mục Tiêu Là Đảm Bảo Dữ Liệu Nhân Sự Minh Bạch, Chính Xác Và Được Quản Lý Tập Trung. Công Tác Pháp Chế Soạn Thảo Và Rà Soát Các Loại Hợp Đồng Của Công Ty: Hợp Đồng Lao Động Hợp Đồng Thuê Mặt Bằng Hợp Đồng Nhà Cung Cấp Hợp Đồng Hợp Tác Kinh Doanh Quản Lý Và Lưu Trữ Hồ Sơ Pháp Lý Của Doanh Nghiệp Theo Dõi Hiệu Lực Các Giấy Phép, Hồ Sơ Liên Quan Đến Hoạt Động Kinh Doanh Phối Hợp Với Đơn Vị Tư Vấn Pháp Lý Hoặc Cơ Quan Liên Quan Khi Cần Thiết Mục Tiêu Là Hỗ Trợ Công Ty Kiểm Soát Rủi Ro Pháp Lý Trong Quá Trình Vận Hành Và Mở Rộng Hệ Thống. Yêu Cầu Ứng Viên Tốt Nghiệp Luật / Luật Kinh Tế / Quản Trị Nhân Sự Hoặc Ngành Liên Quan Có 2 – 3 Năm Kinh Nghiệm Trong Lĩnh Vực Pháp Chế Nội Bộ Hoặc Nhân Sự Am Hiểu Luật Lao Động Và Quy Định Liên Quan Đến Hợp Đồng Có Khả Năng Soạn Thảo Văn Bản Và Hợp Đồng Cẩn Thận, Trách Nhiệm Và Có Tư Duy Hệ Thống Ưu Tiên Ứng Viên Từng Làm Việc Trong Doanh Nghiệp Chuỗi, Bán Lẻ Hoặc F&B Quyền Lợi Thu Nhập: 12 – 18 Triệu/Tháng (thoả Thuận Theo Năng Lực) Ngoài Ra: Tham Gia Bhxh, Bhyt, BHTN Theo Quy Định Môi Trường Làm Việc Ổn Định, Chuyên Nghiệp Cơ Hội Phát Triển Lên HR Manager / Pháp Chế Trưởng Khi Công Ty Mở Rộng Hệ Thống Môi Trường Làm Việc Công Ty Xây Dựng Hệ Thống Theo Định Hướng Vận Hành Bài Bản – Minh Bạch – Tuân Thủ Pháp Luật, Với Mục Tiêu Phát Triển Chuỗi F&B Ổn Định Và Lâu Dài. Vị Trí Pháp Chế Kiêm Nhân Sự Sẽ Tham Gia Xây Dựng Nền Tảng Quản Trị Nhân Sự Và Pháp Lý Cho Hệ Thống Trong Quá Trình Mở Rộng. Ứng Tuyển: Gửi CV Qua Email : Info@gatewayholdings.net Hoặc Info.gatewayit@gmail.com Tiêu Đề Thư : Ứng Tuyển HR/PC - Họ Và Tên Ứng Viên
Hành chính văn phòng
12 - 18 triệu / thángTham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp
Cơ hội phát triển lên HR Manager / Pháp chế trưởng
Thời gian
Giờ hành chính
Mô tả công việc
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các hồ sơ liên quan
Theo dõi thời hạn hợp đồng lao động, thực hiện gia hạn hoặc chấm dứt theo quy định
Soạn thảo các văn bản nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, thông báo nội bộ
Hỗ trợ xây dựng và cập nhật nội quy lao động, quy chế nhân sự
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty
Phối hợp phỏng vấn, tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới
Quản lý dữ liệu chấm công, ca làm việc và ngày nghỉ trên hệ thống phần mềm
Kiểm tra dữ liệu tính lương từ phần mềm quản lý nhân sự
Quản lý hợp đồng lao động điện tử
Theo dõi và cập nhật dữ liệu nhân sự theo hệ thống quản lý của công ty
Soạn thảo và rà soát các loại hợp đồng của công ty: Hợp đồng lao động, Hợp đồng thuê mặt bằng, Hợp đồng nhà cung cấp, Hợp đồng hợp tác kinh doanh
Quản lý và lưu trữ hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp
Theo dõi hiệu lực các giấy phép, hồ sơ liên quan đến hoạt động kinh doanh
Phối hợp với đơn vị tư vấn pháp lý hoặc cơ quan liên quan khi cần thiết
Yêu cầu ứng tuyển
Tốt nghiệp Luật / Luật kinh tế / Quản trị nhân sự hoặc ngành liên quan
Có 2 – 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế nội bộ hoặc Nhân sự
Am hiểu Luật Lao động và quy định liên quan đến hợp đồng
Có khả năng soạn thảo văn bản và hợp đồng
Cẩn thận, trách nhiệm và có tư duy hệ thống
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong doanh nghiệp chuỗi, bán lẻ hoặc F&B
Địa chỉ
Công TY TNHH Đầu Tư Thương Mại Gateway (mst0316935962) Pháp Chế Kiêm Nhân Sự (hr & Legal) Thu Nhập: 12 – 18 Triệu/Tháng (theo Năng Lực) Làm Việc Tại: Văn Phòng Công Ty AN Phú Q2 Cũ – Tp.hcm Thời Gian: Giờ Hành Chính Chúng Tôi Là Doanh Nghiệp Vận Hành Chuỗi F&b, Đang Mở Rộng Hệ Thống Cửa Hàng. Hiện Cần Tuyển Pháp Chế Kiêm Nhân Sự Để Phụ Trách Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự, Rà Soát Hợp Đồng Và Hỗ Trợ Đảm Bảo Các Hoạt Động Của Công Ty Tuân Thủ Quy Định Pháp Luật. Mô Tả Công Việc Công Tác Nhân Sự Quản Lý Và Cập Nhật Hồ Sơ Nhân Sự: Hợp Đồng Lao Động, Phụ Lục Hợp Đồng Và Các Hồ Sơ Liên Quan Theo Dõi Thời Hạn Hợp Đồng Lao Động, Thực Hiện Gia Hạn Hoặc Chấm Dứt Theo Quy Định Soạn Thảo Các Văn Bản Nhân Sự: Hợp Đồng Lao Động, Quyết Định Nhân Sự, Thông Báo Nội Bộ Hỗ Trợ Xây Dựng Và Cập Nhật Nội Quy Lao Động, Quy Chế Nhân Sự Lập Kế Hoạch Tuyển Dụng Theo Nhu Cầu Của Công Ty Phối Hợp Phỏng Vấn, Tiếp Nhận Và Hướng Dẫn Hội Nhập Cho Nhân Viên Mới Quản Lý Hệ Thống Nhân Sự Bằng Phần Mềm Công Ty Sử Dụng Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự – Chấm Công – Tính Lương, Không Vận Hành Thủ Công. Nhân Sự Phụ Trách: Quản Lý Dữ Liệu Chấm Công, Ca Làm Việc Và Ngày Nghỉ Trên Hệ Thống Kiểm Tra Dữ Liệu Tính Lương Từ Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Quản Lý Hợp Đồng Lao Động Điện Tử Theo Dõi Và Cập Nhật Dữ Liệu Nhân Sự Theo Hệ Thống Quản Lý Của Công Ty Mục Tiêu Là Đảm Bảo Dữ Liệu Nhân Sự Minh Bạch, Chính Xác Và Được Quản Lý Tập Trung. Công Tác Pháp Chế Soạn Thảo Và Rà Soát Các Loại Hợp Đồng Của Công Ty: Hợp Đồng Lao Động Hợp Đồng Thuê Mặt Bằng Hợp Đồng Nhà Cung Cấp Hợp Đồng Hợp Tác Kinh Doanh Quản Lý Và Lưu Trữ Hồ Sơ Pháp Lý Của Doanh Nghiệp Theo Dõi Hiệu Lực Các Giấy Phép, Hồ Sơ Liên Quan Đến Hoạt Động Kinh Doanh Phối Hợp Với Đơn Vị Tư Vấn Pháp Lý Hoặc Cơ Quan Liên Quan Khi Cần Thiết Mục Tiêu Là Hỗ Trợ Công Ty Kiểm Soát Rủi Ro Pháp Lý Trong Quá Trình Vận Hành Và Mở Rộng Hệ Thống. Yêu Cầu Ứng Viên Tốt Nghiệp Luật / Luật Kinh Tế / Quản Trị Nhân Sự Hoặc Ngành Liên Quan Có 2 – 3 Năm Kinh Nghiệm Trong Lĩnh Vực Pháp Chế Nội Bộ Hoặc Nhân Sự Am Hiểu Luật Lao Động Và Quy Định Liên Quan Đến Hợp Đồng Có Khả Năng Soạn Thảo Văn Bản Và Hợp Đồng Cẩn Thận, Trách Nhiệm Và Có Tư Duy Hệ Thống Ưu Tiên Ứng Viên Từng Làm Việc Trong Doanh Nghiệp Chuỗi, Bán Lẻ Hoặc F&B Quyền Lợi Thu Nhập: 12 – 18 Triệu/Tháng (thoả Thuận Theo Năng Lực) Ngoài Ra: Tham Gia Bhxh, Bhyt, BHTN Theo Quy Định Môi Trường Làm Việc Ổn Định, Chuyên Nghiệp Cơ Hội Phát Triển Lên HR Manager / Pháp Chế Trưởng Khi Công Ty Mở Rộng Hệ Thống Môi Trường Làm Việc Công Ty Xây Dựng Hệ Thống Theo Định Hướng Vận Hành Bài Bản – Minh Bạch – Tuân Thủ Pháp Luật, Với Mục Tiêu Phát Triển Chuỗi F&B Ổn Định Và Lâu Dài. Vị Trí Pháp Chế Kiêm Nhân Sự Sẽ Tham Gia Xây Dựng Nền Tảng Quản Trị Nhân Sự Và Pháp Lý Cho Hệ Thống Trong Quá Trình Mở Rộng. Ứng Tuyển: Gửi CV Qua Email : Info@gatewayholdings.net Hoặc Info.gatewayit@gmail.com Tiêu Đề Thư : Ứng Tuyển HR/PC - Họ Và Tên Ứng Viên Văn phòng công ty AN PHÚ Q2 cũ – TP.HCM
Xem trên Google Maps
