Quản Lý Nhà Hàng

• Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của nhà hàng được phân công
• Báo cáo trực tiếp với Ban Lãnh đạo về tình hình hoạt động, hiệu quả kinh doanh và các vấn đề phát sinh
• Đánh giá tình hình nhân sự và đề xuất phương án quản trị nhân sự phù hợp với nhu cầu vận hành nhà hàng
• Sắp xếp lịch làm việc, lịch nghỉ phù hợp cho nhân viên, đảm bảo hiệu quả hoạt động
• Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và duy trì chất lượng dịch vụ
• Quản lý, kiểm soát và sử dụng hiệu quả tài sản, trang thiết bị của nhà hàng
• Thường xuyên kiểm tra và đề xuất sửa chữa kịp thời các vấn đề hư hỏng tại nhà hàng
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo

• Ca 1: 15:00 – 24:00
• Ca 2: 16:00 – 01:00

• Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Quản Lý Nhà Hàng hoặc vị trí có kinh nghiệm tương đương
• Kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhân viên tốt
• Tư duy giải quyết vấn đề nhanh nhạy, linh hoạt
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống với khách hàng một cách khéo léo, chuyên nghiệp
• Khả năng giao tiếp Tiếng Anh (nếu có là một điểm cộng)

4. Các chế độ

• Lương cơ bản (Thỏa thuận theo năng lực)
• Phụ cấp bữa ăn
• Tips, thưởng
• Ngày nghỉ: 02 ngày/ tháng
• Thưởng sinh nhật, cưới hỏi, lương tháng 13
• Định kỳ đánh giá tăng lương hàng năm, thưởng hiệu quả theo quy định của công ty
• Tham gia các khóa đào tạo bổ sung kỹ năng quản lý, nghiệp vụ F&B
• Tham gia đầy đủ chế độ BHYT, BHXH khi trở thành nhân viên chính thức
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội phát triển

• ỨNG TUYỂN NGAY TẠI WARNINGZONE

#quanly #nhahang #tuyendung