QUẢN LÝ SIÊU THỊ

1. TỔNG QUAN VỊ TRÍ

Mức thu nhập:

15.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng doanh số hàng tháng

Quy mô quản lý:

1 – 10 thành viên

• Xoay ca 8 tiếng (Ca 1: 8h00 - 17h00 | Ca 2: 10h00 - 19h00 | Ca 3: 13h00 - 22h00)

Vận hành & Điều phối Siêu thị:

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh hàng ngày của siêu thị; sắp xếp lịch làm việc, phân công nhiệm vụ và giám sát việc chấp hành nội quy của nhân viên.

Đào tạo & Phát triển Nhân sự:

Trực tiếp đào tạo, huấn luyện nhân viên mới và nhân viên hiện hữu về kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn bán hàng chuyên nghiệp, dịch vụ khách hàng và quy trình thu ngân.

Quản lý Hàng hóa & Tồn kho:

Kiểm soát chi tiết tồn kho, hạn sử dụng, tỷ lệ hao hụt hàng hóa; đảm bảo trưng bày sản phẩm bắt mắt, đúng tiêu chuẩn thương hiệu.

Quản lý Doanh thu & Chi phí:

Theo dõi, phân tích và cập nhật tình hình doanh thu hàng ngày; chủ động triển khai giải pháp bán hàng để đạt và vượt mục tiêu doanh số được giao.

Quản lý Tài sản & Báo cáo:

Chịu trách nhiệm bảo quản tài sản, trang thiết bị tại siêu thị. Thực hiện các báo cáo hoạt động định kỳ hoặc đột xuất cho cấp trên.

• Kiểm kê hàng hóa.

2. KỸ NĂNG TRỌNG TÂM

• Quản lý đội nhóm & Tối ưu ngân sách
• Vận hành bán lẻ (Retail Operations)
• Phần mềm quản lý bán hàng
• Quản lý kho hàng (Warehouse Management) & Kiểm kê
• Đào tạo & Huấn luyện nhân viên
• Quản lý doanh thu & Hoàn thành chỉ tiêu (KPIs)