- Thực hiện quy trình tuyển dụng:
- tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân sự mới.
- Thực hiện công tác hành chính – nhân sự:
- quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, văn bản, biểu mẫu và lưu trữ hồ sơ theo quy định.
- Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương, theo dõi nghỉ phép và chế độ phúc lợi.
- Hỗ trợ đào tạo, truyền thông nội bộ, sự kiện và hoạt động gắn kết nhân viên.
- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm và công tác hành chính.
Xem trên Google Maps
