Thứ 2 - Thứ 6 làm tại văn phòng; Thứ 7 làm tại nhà.
Nhiệm vụ
Xây dựng và tối ưu hệ thống C&B: Thiết kế chính sách lương, thưởng, KPIs/ OKRs, hoa hồng; kiểm soát quỹ lương và tối ưu chi phí nhân sự theo hiệu quả kinh doanh.
Thiết kế lộ trình phát triển nhân sự: Xây dựng khung năng lực, lộ trình thăng tiến và hệ thống đánh giá hiệu suất gắn với tăng lương, bổ nhiệm.
Quản trị quan hệ lao động: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, duy trì gắn kết nội bộ, tối ưu trải nghiệm nhân sự và đảm bảo tuân thủ Luật Lao động.
Quản lý tuyển dụng và đào tạo: Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển đội ngũ nhân sự nòng cốt và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ.
Điều hành hoạt động Nhân sự – Hành chính: Quản lý đội ngũ HR, C&B, Hành chính; chuẩn hóa quy trình và đảm bảo bộ máy vận hành hiệu quả.
Yêu cầu
Từ 05 – 08 năm kinh nghiệm trong ngành HR, trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí Manager/ Senior HRBP/ C&B Lead tại các doanh nghiệp TMĐT, Chuỗi Bán lẻ, hoặc các Top Brands có tốc độ tăng trưởng nhanh.
Thành thạo phân tích dữ liệu nhân sự, không làm việc theo cảm tính.
Có case study thực tế chứng minh năng lực giảm tỷ lệ nghỉ việc ở các bộ phận biến động cao.
Địa chỉ
X Trading Trương Định, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Xem trên Google Maps
Bạn có muốn được thông báo khi có tin tuyển dụng mới về Hành chính văn phòng ở Quận Hai Bà Trưng không?
Xem trên Google Maps
