Thu nhập từ 25-35 triệu đồng/tháng, Thưởng theo KPI, hiệu quả vận hành và kết quả kinh doanh, Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Thưởng Lễ, Tết, Phúc lợi theo quy định
Các nhiệm vụ trọng tâm
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị Hành chính – Nhân sự.
Hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng và phát triển đội ngũ.
Xây dựng hệ thống JD, KPI, SOP và khung năng lực cho các vị trí.
Quản lý chính sách lương, thưởng, phúc lợi và đánh giá hiệu suất.
Điều phối hoạt động giữa Phòng Kinh doanh, Marketing, Thiết kế, Thi công và các bộ phận liên quan.
Theo dõi việc thực hiện các kế hoạch, KPI và chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Kiểm soát việc tuân thủ quy trình, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
Quyền lợi
Thu nhập từ 25-35triệu đồng/tháng, xét theo năng lực và kết quả công việc.
Thưởng theo KPI, hiệu quả vận hành và kết quả kinh doanh của Công ty.
Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, tham gia vào các quyết định về tổ chức và phát triển doanh nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, đề cao năng lực và hiệu quả.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ, Tết và các chính sách phúc lợi theo quy định.
Yêu cầu ứng tuyển
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự và vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, quy trình và KPI.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Có khả năng tổ chức, điều phối và quản trị công việc giữa nhiều phòng ban.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong doanh nghiệp xây dựng, bất động sản hoặc các doanh nghiệp có quy mô từ 50 nhân sự trở lên.
Địa chỉ
Công Ty Cổ Phần Kiến Trúc Và Xây Dựng Song Anh Nam Từ Liêm, Hà Nội
Xem trên Google Maps
Bạn có muốn được thông báo khi có tin tuyển dụng mới về Hành chính văn phòng ở Quận Nam Từ Liêm không?
Xem trên Google Maps
