TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

• Là Chuyên viên Nhân sự, bạn sẽ tham gia triển khai các hoạt động nhân sự tổng hợp, đồng hành cùng Ban lãnh đạo và các phòng ban trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng.

1. Tuyển dụng 2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 3. Quan hệ lao động 4. Truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp 5. Quản trị hiệu suất 6. Báo cáo 7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
• Hiểu biết về Luật Lao động và các quy định liên quan.
• Nắm được quy trình tuyển dụng, đào tạo và quản trị nhân sự.