- Săn nhân tài:
- Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí cho công ty (Đăng tuyển, lọc CV, phỏng vấn sơ bộ).
- Chăm sóc ứng viên:
- Trực tiếp đồng hành, hỗ trợ và tối ưu trải nghiệm của ứng viên từ lúc nhận việc đến hết thử việc.
- Tối ưu chỉ số:
- Theo dõi các chỉ số quan trọng (Time to Fill, Cost per Hire, tỷ lệ nghỉ việc...) và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình.
- Lương cứng:
- 9.000.000 đến 12.000.000 + Thưởng + KPI. Tổng thu nhập: 10 - 15tr/tháng.
- Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương cứng + toàn bộ KPI.