• Thông tin không rõ ràng, cần liên hệ để biết chi tiết

(Vị trí Tuyển dụng): Đăng tin, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn

• Tiếp nhận nhân viên mới, làm thủ tục onboard, quản lý hồ sơ
• Phối hợp các phòng ban để tuyển đúng người

(Vị trí Đào tạo): Tổng hợp nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo

• Xây dựng giáo trình, tài liệu (slide, SOP...)
• Trực tiếp đào tạo hội nhập, quy trình
• Phối hợp tổ chức đào tạo chuyên môn
• Tổ chức lớp học, đánh giá chất lượng

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Sư phạm...
• Có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc đào tạo
• Giao tiếp rõ ràng, phối hợp tốt
• Có khả năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc
• Tinh thần chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi