Phụ cấp, Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc, Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển, Nghỉ phép, lễ, Tết theo quy định, Thưởng tháng 13, tháng 14, thưởng lễ, Tết, sinh nhật và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo hoạt động quản trị nhân sự của phòng khám.
Quản lý công tác hành chính:
xây dựng quy trình, định biên, quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ.
Triển khai các hoạt động liên quan đến an ninh trật tự, PCCC, thủ tục pháp lý và an toàn môi trường.
Lập kế hoạch, thực hiện, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Hành chính – Nhân sự.
Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự theo chiến lược của Ban Giám đốc.
Lập kế hoạch nhân sự ngắn hạn, trung hạn và hàng năm.
Giám sát quy trình tuyển dụng, đào tạo, tiếp nhận, thôi việc và các quy trình liên quan đến người lao động.
Thực hiện các hoạt động nâng cao sự hài lòng của nhân viên, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ.
Kiểm soát ngân sách nhân sự, chính sách lương thưởng, đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa.
Quản lý, theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
Phối hợp với các bộ phận chuyên môn và Sales & Marketing trong công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và các hoạt động hướng đến người bệnh, cộng đồng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.
YÊU CẦU
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý/Hành chính Nhân sự tổng hợp.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực y tế, nha khoa, bệnh viện, thẩm mỹ hoặc dịch vụ.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch
Địa chỉ
33 Trần Quốc Toản, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Xem trên Google Maps
Bạn có muốn được thông báo khi có tin tuyển dụng mới về Hành chính văn phòng ở Quận Hoàn Kiếm không?
Xem trên Google Maps
