- Tuyển dụng:
- Phụ trách tìm kiếm, sàng lọc và tuyển dụng nhân sự mới cho công ty.
- Quản trị nhân sự:
- Theo sát, cập nhật thông tin và quản lý hồ sơ nhân viên của bộ phận.
- Hỗ trợ truyền thông:
- Phối hợp các công việc nội bộ liên quan đến nhân sự.
- Sử dụng tiếng Trung để trao đổi công việc và xử lý tài liệu khi cần thiết.