TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

1. CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

• Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu
• Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên
• Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng
• Phối hợp với các phòng ban trong quá trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới
• Quản lý hồ sơ, cập nhật dữ liệu tuyển dụng và tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng theo hiệu quả tuyển dụng
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo quy định

2. KẾ TOÁN TỔNG HỢP

• Kiểm tra, hạch toán và tổng hợp các nghiệp vụ kế toán phát sinh
• Theo dõi doanh thu, chi phí, công nợ và dòng tiền
• Kiểm soát chứng từ, hóa đơn và hồ sơ kế toán
• Phối hợp với các phòng ban đảm bảo số liệu chính xác
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
• Thu nhập hấp dẫn, xét tăng lương định kỳ
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo quy định

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan
• Có từ 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên lĩnh vực nha khoa, thẩm mỹ hoặc dịch vụ)
• Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và xử lý công việc tốt
• Chủ động, trách nhiệm và tinh thần học hỏi cao
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp
• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán
• Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc