- Thực hiện công tác hành chính văn phòng:
- soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ, quản lý tài liệu.
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản và cơ sở vật chất.
- Kiểm soát các chi phí hành chính, làm việc với nhà cung cấp dịch vụ.
- Tuyển dụng:
- đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tham gia phỏng vấn, đào tạo hội nhập.
- Thực hiện các nghiệp vụ C&B:
- chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN, HĐLĐ, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Tham gia xây dựng quy trình, KPI, đánh giá hiệu suất và các công việc khác theo phân công.