TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ - DOANH NGHỆP BẤT ĐỘNG SẢN

1. Mục tiêu công việc

• Thực hiện công tác pháp lý theo phân công của Trưởng phòng Pháp chế; hỗ trợ rà soát hồ sơ, hợp đồng và thủ tục pháp lý nhằm đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ quy định pháp luật và hạn chế rủi ro.

• Soạn thảo, rà soát hồ sơ pháp lý; soạn thảo, chỉnh sửa các hợp đồng, phụ lục hợp đồng, biên bản, công văn và các văn bản pháp lý theo mẫu hoặc theo hướng dẫn.
• Rà soát tính pháp lý của hợp đồng trước khi trình Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo phê duyệt. Theo dõi tiến độ ký kết và lưu trữ hợp đồng.
• Kiểm tra tính pháp lý của các hồ sơ, văn bản trước khi phát hành. Hỗ trợ rà soát quy chế, quy trình, quy định nội bộ. Cập nhật các quy định pháp luật mới và báo cáo Trưởng phòng.
• Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ phục vụ giải quyết khiếu nại, tranh chấp. Làm việc với luật sư, đối tác và cơ quan nhà nước theo phân công. Theo dõi quá trình xử lý các vụ việc pháp lý.
• Lưu trữ hồ sơ pháp lý của Công ty và các dự án. Quản lý dữ liệu hợp đồng, giấy phép, văn bản pháp lý. Theo dõi thời hạn hiệu lực của giấy phép, hợp đồng và nhắc việc gia hạn.
• Hỗ trợ các phòng ban trong phạm vi chuyên môn pháp lý. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Pháp chế.

Quyền hạn:

Đề nghị các phòng ban cung cấp hồ sơ, tài liệu phục vụ công việc. Được liên hệ với cơ quan nhà nước, đối tác theo ủy quyền hoặc phân công. Đề xuất các vấn đề pháp lý phát sinh để Trưởng phòng xem xét, xử lý.

• Up to 15 Tr, ăn ca 50k, thưởng lễ tết, du lịch thường niên, khám sức khỏe định kỳ.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
• Tối thiểu 02–03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc pháp lý bất động sản.
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại chủ đầu tư, công ty bất động sản hoặc xây dựng.
• Hiểu biết về Luật Đất đai, Luật Nhà ở, Luật Kinh doanh bất động sản, Luật Xây dựng, Luật Đầu tư, Luật Doanh nghiệp và các quy định liên quan.