Thưởng hiệu suất, Lương tháng 13, Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm, Đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN, Thưởng Lễ – Tết đa dạng, Môi trường trẻ trung – chuyên nghiệp – sáng tạo, Teambuilding, du lịch, sự kiện nội bộ, Được đào tạo chuyên sâu, Lộ trình thăng tiến rõ ràng 6–12 tháng, Tiếp cận RPA, AI, Marketing, Leadership, Sử dụng miễn phí thư viện tài liệu và khóa học nội bộ, Giảm 70% học phí tiếng Anh, Ưu đãi đến 100% các khóa học tại Langmaster, Gói đào tạo trị giá 100.000.000 VNĐ
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH
1. CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG (85%)
Quản lý và điều phối team tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự theo kế hoạch.
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên chất lượng từ đa dạng kênh tuyển dụng.
Đề xuất và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả.
Trực tiếp tham gia tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ và báo cáo kết quả cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc.
Phối hợp các bộ phận để hoàn thiện JD và quy trình tuyển dụng.
2. XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (15%)
Triển khai truyền thông tuyển dụng, nâng cao hình ảnh nhà tuyển dụng.
Phối hợp bộ phận Truyền thông để lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo thu hút nhân tài.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Thứ 2 – Thứ 6 + 2 Thứ 7 (tuần 1 và 3)
08h30 – 17h30 (nghỉ trưa 12h – 13h30)
YÊU CẦU
Nam/Nữ 25–40 tuổi
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng (tuyển mass là lợi thế)
Thành thạo tìm kiếm ứng viên và sử dụng mạng xã hội
Giao tiếp tốt, chủ động, ham học hỏi, yêu nghề nhân sự
Có laptop cá nhân
Địa chỉ
Langmaster 201 Cầu Giấy, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Xem trên Google Maps
Bạn có muốn được thông báo khi có tin tuyển dụng mới về Hành chính văn phòng ở Quận Cầu Giấy không?
Xem trên Google Maps
