- Chiến lược & Định biên:
- Lập kế hoạch nhân sự, ngân sách, xây dựng thang bảng lương và quy chế hoạt động cho toàn Group.
- C&B & Pháp lý:
- Chịu trách nhiệm chính về tính/chi trả lương nội bộ, BHXH, thuế TNCN, thủ tục bổ nhiệm, khen thưởng và kỷ luật.
- Tuyển dụng & Đào tạo:
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, quản lý quy trình tuyển dụng và thiết lập lộ trình đào tạo, phát triển nguồn lực.
- Quản trị hệ thống:
- Triển khai, kiểm soát hệ thống KPIs (tổ chức & cá nhân) và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Hành chính & IT văn phòng:
- Quản lý tài sản, thiết bị điện tử (hỗ trợ IT cơ bản), lưu trữ hồ sơ pháp lý và điều phối xe công vụ.
- Quyền Hạn Cấp Quản Lý
- Quyết định cơ cấu tổ chức và nhân sự phòng HCNS tại Tổng công ty lẫn Nhà máy.
- Thay mặt Ban Tổng Giám đốc (BTGĐ) giải quyết các sự vụ trong phạm vi chức năng.
- Quyền từ chối tiếp nhận nhân sự không đạt yêu cầu hoặc từ chối điều xe công vụ sai mục đích.