Thưởng hiệu quả công việc, thưởng tuyển dụng, lương tháng 13, BHXH, BHYT, BHTN, phúc lợi nội bộ, môi trường chuyên nghiệp, trao quyền cho đội ngũ quản lý, làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo
VAI TRÒ TRỌNG TÂM
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy trình, quy chế và mô hình quản trị nhân sự.
Hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng định biên, triển khai tuyển dụng đáp ứng kế hoạch phát triển của doanh nghiệp.
Thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất, KPI, đào tạo và lộ trình phát triển nhân tài.
Quản trị toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự, đảm bảo vận hành hiệu quả và tuân thủ pháp luật.
Điều hành đội ngũ HCNS, phối hợp cùng Ban Điều hành trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả tổ chức.
QUYỀN LỢI
Thu nhập cạnh tranh lên đến 35.000.000 VNĐ/tháng.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng tuyển dụng, lương tháng 13 và các chế độ thưởng theo chính sách công ty.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi nội bộ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng phát triển bền vững, trao quyền cho đội ngũ quản lý.
Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo và tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược nhân sự của doanh nghiệp.
Thời gian làm việc
Thứ Hai – Thứ Sáu (08:00–17:30) và sáng Thứ Bảy (08:00–12:00).
Yêu cầu ứng tuyển
CHÚNG TÔI TÌM KIẾM
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong doanh nghiệp Bất động sản hoặc môi trường có tốc độ tăng trưởng cao.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, KPI, quy trình và chính sách.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Có tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo, xây dựng đội ngũ và quản trị sự thay đổi.
Địa chỉ
Cầu Giấy, Hà Nội
Xem trên Google Maps
Bạn có muốn được thông báo khi có tin tuyển dụng mới về Hành chính văn phòng ở Quận Cầu Giấy không?
Xem trên Google Maps
