• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho Công ty

•Thực hiện công tác nhân sự: chấm công, bảng lương,... •Tổ chức các hoạt động, sự kiện của công ty •Xây dựng khung thang bậc nhân sự •Ban hành văn bản quy định theo quy định quản trị vận hành bộ máy nhân sự •Xây dựng KPIs cho công ty

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành

•Có kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm ở vị trí tương đương