- Nhân viên tuyển dụng:
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành Quản trị Nhân lực hoặc liên quan; tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, trong đó 1 năm tuyển dụng ngành xây dựng/sản xuất/thương mại; sinh từ 1996 trở lại đây.
- Thực tập sinh:
- Sinh viên CĐ/ĐH ngành Quản trị Nhân lực hoặc liên quan; yêu thích tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm; có laptop.